skip to Main Content
085 - 1303 230 info@credit-care.com

Corporate recruiter voor de bedrijven van Nova Groep

Groningen

32 uur per week

Startdatum: in overleg

Ben jij communicatief vaardig, kun je goed inspelen op de behoeftes van de bedrijven van Nova Groep als het gaat om personeel? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als corporate recruiter? Laten we kennismaken!

Wie zijn wij

Nova Groep bestaat uit een viertal bedrijven, namelijk Credit Care, Nova Incasso, Nova Legal en Avon Apps. Alle bedrijven zijn gespecialiseerd in een bepaald deel van het credit management proces. Gezamenlijk bieden zij dé totaaloplossing om elke factuur betaald te krijgen. Met een overkoepelend portaal en alle bedrijven spreekwoordelijk onder één dak, kunnen klanten van A tot Z worden ontzorgd; van debiteurenbeheer tot beslaglegging.

Wat verwachten wij van jou?

Als Corporate Recruiter voor de bedrijven van Nova Groep werk je dus voor al onze bedrijven, zodat je werkzaamheden uitdagend en divers zijn.

De volgende zaken vallen onder jouw verantwoordelijkheid:

  • Het onderhouden en uitbouwen van actieve en moderne werving– en selectiemethodes;
  • Zorgdragen voor het werving– en selectiebeleid voor nieuwe werknemers;
  • Selecteren en actief benaderen van interessante kandidaten die passen in het geschetste functieprofiel;
  • Verzamelen, screenen en beoordelen van binnengekomen sollicitaties;
  • Het optimaliseren van het aannamebeleid/recruitment proces;
  • Administreren van alle contactmomenten van kandidaten;
  • Het organiseren, coördineren en uitwerken van functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken.
Wie wij zoeken?

Onze nieuwe collega beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en is minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Tevens heb je 3-5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie of detachering van professionals binnen Finance of IT en ben je toe aan een “next step” in je carrière.

Als Corporate Recruiter en ons nieuwe teamlid ben jij:

  • Open, optimistisch en humoristisch;
  • Oprecht geïnteresseerd in wat mensen en organisaties beweegt en drijft;
  • Betrokken en verbonden bij het domein waarin je actief bent;
  • Resultaatgericht en gebruik je je analytische blik om pragmatisch aan de slag te gaan;
  • In staat om verschillende gesprekstechnieken in te zetten;
  • Iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat en hart heeft voor het Recruitment-vakgebied;
  • Bovenal niet perfect, maar wel jezelf;
  • Iemand die bij voorkeur een netwerk in het oosten/noorden van ons land meebrengt.

Daarnaast toon je actieve skills en competenties op het gebied van:

  • Talent Sourcing;
  • Invloed, impact en professionaliteit;
  • Strategische denkkracht en agility.
Wat wij bieden?

Naast een passend salaris tussen de € 2500 – 3500 (o.a. afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden kom je, als corporate recruiter voor de bedrijven van Nova Groep, met alle werkmaatschappijen in aanraking. De bedrijven van Nova Groep groeien hard en bieden we jou de kans om met ons mee te groeien. “The sky is the limit!”

Laat van je horen!

Je kunt direct bij ons solliciteren door het formulier in te vullen of stuur je CV met motivatie per e-mail naar recruitment@novagroep.nl . Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Richard van der Vegt via telefoonnummer 06- 20 21 75 95.

  • (Max. 50MB)
  • Toegestane bestandstypen: word, jpg, gif, png, pdf.
    (Max. 50MB)
Back To Top